墻繪公司如何運營？

   墻繪經歷了一個從無到有的一個過程，其繪畫的范圍廣泛，而且貼合大眾。美術不應該是高高在上的，應該歸于大眾，服務于大眾。從目前來看墻繪的體量上，已經超越了壁畫和涂鴉，但是很多墻繪的品質還處在一個比較尷尬的境地，畢竟發展的時間還太短，客戶也需要有個逐漸認識的過程。所以未來還有特別大的提升空間，這就需要更具有原創能力的人才，做出更具有品質的原創作品，這也是這個行業將來發展的方向。

這個行業因為接地氣，所以是很有發展潛力的！需要從業者用專業的心態去做好。

專業化之路：

你有專業，也有熱情，想把墻繪做好，還是需要去提升繪畫及創作能力。在技法和創作上應該像壁畫去學習。國內的高校目前只有壁畫系，我覺得將來也可能會開設更有實用價值的墻繪課程（不要噴我，可以走著瞧）。

目前有社會上的一些培訓機構，在做有關墻繪的課程，也有所了解，培訓過的在技法上會有一些優勢。但是理論和創作上不是簡單培訓就能把握的。

總之，專業能力不行的會被逐漸淘汰！

關于團隊和業務：

結合你自身的特點，假如你是一個外向的性格，喜歡交流，可以把自身的優點和業務結合，你的溝通和你的專業結合一定可以打動客戶，業務談成不代表就都OK，同時需要有最可靠的繪畫品質保障。這樣可以保障有個良好的口碑。

如果你性格內向，只喜歡靜下心來創作和畫畫，那么恭喜你，這個行業需要你的能量。你需要找個外向型的進行團隊化發展。

如果這兩種人團隊中都有的話，會是一個極大的優勢。

這個時候一定要做到合作分配上的公平，放棄自私的想法，公平合理的利益分配才能讓團隊心無旁騖走的長遠。

找到你的伙伴不比找女朋友容易，能長期合作的就更難了。

曾經遇到一些團隊從合作到分崩離析，主要是幾個原因，第一，自私；   第二，信任危機   ；   第三，分配不公 ； 第四，對行業失去信心。

所以要珍惜你的伙伴。不要讓曾經親密的伙伴變成形如陌路。

關于價格和品質

一開始一般都是做點低價位的彩繪，為了生活，多低的價格都能接，這是一種無奈。所以提到同行的時候，不要怪他們低價搶了你們的單子，畢竟，活下來才能發展。

不過低價位不代表就是低品質，你還是要用心對待這幅畫，這是職業道德，你接了這幅畫，就有義務畫好。長期糊弄了事，結過是糊弄了自己。出不了好作品，你只能在低價的海洋里和別人廝殺。

有人說，客戶的價格很低，憑什么給他好的畫。說這個話的前提是，你必須是頂級人才，如果自己畫的都不怎么樣，是沒資格說這句話的。

關于設計

除了前期的業務，設計在墻繪中也是非常重要的環節。經常和人討論設計和繪畫哪個重要的話題。

都重要，不分彼此吧，因為缺誰都不行。設計的重要性在于直接影響著一幅畫的格調和品味。一副精致的繪畫放在不適合的空間里，就不能說是好墻繪。

我曾經苦口婆心的勸說一個畫師專做設計，因為我看到她的設計不錯，但是她勉強做了幾個月之后還是去畫畫，說自己畫的很開心?？蓭啄旰笏蛣e人創建團隊后告訴我，學設計的那段時間對她最有用的。

設計和繪畫密不可分，繪畫中融入思想和創意，這幅畫才有了它的靈魂，才能得到尊重。僅靠臨摹，是走不長遠的。

關于要錢

很多人肯定經常會遇到老賴，我們出于善良和信任給他畫完了，結果畫完不給錢。老賴是一個常見的物種，各地都有，一不小心就會碰到。

要做好正規化的流程，簽合同，拿訂金或中期款，結尾款。不要因為他喊你一聲兄弟就以為他真拿你當兄弟，全是套路。不要因為他說合同這種事情只防君子，不防小人就不簽。盡量要簽，這都是哥的血淚史。按約定給錢的都是好客戶，珍惜之！

要帳的時候，那種無奈辛酸痛苦，感覺比起繪畫的艱辛要大多了。

墻繪公司如何正確有序的運營，是每一個墻繪公司老板所必須考慮的事，目前很多墻繪公司都堅持不到三年就因各種原因關門大吉，而美美手繪，做為一個良性發展十余年的老牌墻繪公司，是積累了非常豐富的經驗的。

關于兼職

兼職是這個行業最常見的用人方式，符合市場規律，用人靈活，用完即走，雙方都很輕松。

但是對于很多人來講，用兼職也會存在一些風險，比如給他畫完的客戶，很容易就會變成他的（也看人品）?；蛘呤悄阌X得畫的不錯的兼職，想請他的時候，他沒空來。用兼職，那么你的核心競爭力是欠缺的。

自己做兼職，時間靈活，但畢竟不是長遠之計，當做了幾年以后，你的雇主一直讓你快快快，因為一天就是一天的錢，這種工作方式導致你的畫無法深入，水平很難提升。你要合理的利用時間，自己去學習提升。

做墻繪很辛苦，最后還是那句話，不要在做低端彩繪的路上消磨掉對繪畫的熱情。除了堅持，別無選擇！

美美手繪是國內最早的墻繪公司之一，美美手繪正規化公司運營，墻繪公司中誠信經營十年品牌，值得信賴。